日本語教室 憩いでは、外国人材を受け入れる企業様に向けて、日本語とコミュニケーションに関する支援を行っています。
外国人社員の日本語力や職場での困りごとを確認する「現状確認」、仕事に必要なことばや指示・確認・報告などを扱う「現場日本語」、日本人社員を対象とした「やさしい日本語」など、企業や職場の状況に合わせて支援内容を組み立てています。
憩いでは、在留資格や日本語レベルだけでなく、実際の仕事内容や職場で求められる役割に合わせて、学ぶ日本語を考えます。
同じ建設業でも、作業をする人、職長として指示を伝える人、現場監督として確認や報告を行う人では、必要な日本語は異なります。
「この仕事では、どんな日本語が必要なのか」
そこを職場の皆様と一緒に確認しながら、指示を理解する、分からないことを確認する、作業終了や異常を報告するなど、仕事を安全に続けるための日本語につなげていきます。
今後始まる育成就労制度についても、制度上求められる日本語教育を見据えながら、企業や関係機関の皆様とご相談し、支援内容を整えていきます。
外国人材の日本語教育や職場でのコミュニケーションについてお困りの企業様は、お問い合わせフォームよりご相談ください。